Aller au contenu principal

L'égalité femmes-hommes chez SUDAC

L'index égalité femmes-hommes pour l'année 2020 est de 94/100 pour SUDAC Air Service. Le résultat de l'index est le fruit d'une politique constante en matière de rémunération. Il nous incite à poursuivre et accroître notre politique en matière d'équité salariale. 

La politique salariale de SUDAC repose sur 3 critères : la performance, les responsabilités dans le poste occupé et les marchés externes des rémunérations.